行政規則-宜蘭縣環境清潔實施要點( 民國 99 年 10 月 06 日修正)

作者: 
宜蘭縣政府

http://glrslaw.e-land.gov.tw/LawContentDetails.aspx?id=GL000075&KeyWordHL=&StyleType=1 

伍、獎懲

  一、獎勵:

  (一)獎勵對象:

    1.鄉鎮市公所:每半年之考核取各組之前三名為績優單位。

    2.檢舉(陳情)人:凡本國居民(執行公務之人員除外)對於本縣
轄內違反「廢棄物清理法」(含一般廢棄物或事業廢棄物,惟不
包括違規廣告物)之行為,向本府環保局或各鄉鎮市公所提出檢
舉(陳情),經查獲告發處分者。

  (二)獎勵方式:

    1.獎金核撥計算方式: 

      獎金頒發額度以每半年所有公所每月評列為優等(八十六分以
上)之次數總和為分母,各公所每半年每月評列為優等之次數總
和為分子,乘以全年度編列獎勵金總額二分之一,為每一公所每
半年應得之獎勵金總額(獎勵金百元以下採捨去或進位方式計
算)。

    2.獎金運用規定:

      獎金應運用於執行環境清潔維護計畫及相關工作人員國內、外環
境清潔維護觀摩活動(若屬國外應安排參訪先進國家觀摩學習,
並應訂有相關規定進行規範者)。是項計畫總額百分之三金額,
作為各公所清潔車輛之汰購儲金或維修、隊員裝備及工安訓練等
環境維護計畫,不得作為個人獎勵金,並應納入公所年度預算辦
理。另考核半年平均分數低於八十七分者,不能參加國外觀摩活
動,以提昇考核獎金運用成效。

    3.績優單位由本府依左列規定敘獎:

    (1)各組第一名:機關首長、業務主管及承辦人員,各記功一次。

    (2)各組第二名:機關首長、業務主管及承辦人員,各記嘉獎二
次。

    (3)各組第三名:機關首長、業務主管及承辦人員,各記嘉獎一
次。

  (三)檢舉(陳情)人:

    1.凡檢舉(陳情)違反「廢棄物清理法」行為(含一般廢棄物暨事
業廢棄物),於違規行為發生日起一個月內送交本府辦理,經查
獲告發者,由本府核發獎金,逾期送件,不予核發;違規案件未
於當年度送件者,亦不核發獎金,並以當年度罰鍰繳納先後情形
核發獎勵金,當年度支用完後即不再頒發。

    (1)檢舉(陳情)違反一般廢棄物行為(包含攝影舉證違法、隨地
吐痰、檳榔汁、丟棄煙蒂),經查獲告發處分並完成繳款者,
頒給檢舉(陳情)人每案獎金新台幣二○○元整,但屬檢舉張
貼廣告部份,不頒給奬金。

    (2)檢舉(陳情)違反一般事業廢棄物行為(如隨意棄置動物屍體
或傾倒廢棄物於道路兩旁、河川地、橋樑附近、山谷、海岸或
公共場所等地),經查獲告發處分者,頒給檢舉(陳情)人該
件檢舉處分案件之處分金額50%之獎金,最高每件頒給獎金
新台幣六萬元整。

    (3)檢舉(陳情)違反有害事業廢棄物行為,經查獲告發處分者,
頒給檢舉(陳情)人該件檢舉處分案件之處分金額百分之五十
之獎金。

    (4)年度編列之獎金預算分配:檢舉(陳情)違反一般廢棄物行為
案件佔年度編列獎金百分之三十;檢舉(陳情)違反一般暨有
害事業廢棄物行為案件佔年度編列獎金百分之七十。 

    (5)檢舉(陳情)人為二或二人以上,獎金以平均分配為原則。先
後檢舉(陳情)同一案件者,獎金頒予先檢舉人。

    (6)檢舉(陳情)人之獎金,於查獲所檢舉案件違規屬實,經告發
處分且完繳罰款後,應於二個月內通知檢舉(陳情)人領取獎
金。經通知後三個月未領取者,視為自願放棄領取獎金。

    (7)匿名(假名)及未留下聯絡方式之檢舉(陳情)者,仍應依法
查處。但不適用本獎勵實施要點。

    (8)受理檢舉之機關,對於檢舉人之姓名資料應予保密,如有故意
洩露,依相關法令處分。

  二、懲處:

    凡考核成績未達六十分或屢次督導仍未改善者,如為本府所屬機關,
首長(主管)、業務主管及業務承辦人員各申誡二次,非本府所屬之
縣內相關機關,則函請其上級機關參照本項規定辦理。必要時得發布
新聞週知各界。

  三、於蘭陽大橋附近製作「環境清潔績效榜」大型看板,考核分數高於八
十八分(含)之每月每組前二名績優鄉鎮市,與考核分數低於八十三
分(含)之所有應改善鄉鎮市,均予掛牌告示,以激勵各鄉鎮市公所
及相關單位重視環境清潔工作。 

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