行政規則-宜蘭縣政府及所屬機關學校差勤管理考核獎懲要點第7點( 民國 101 年 04 月 09 日修正)

作者: 
宜蘭縣政府

http://glrslaw.e-land.gov.tw/LawContentDetails.aspx?id=FL037111&KeyWordHL=%e5%8b%95%e7%89%a9&StyleType=1# 

柒、差勤管理應注意事項:

一、依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」三規定:「各機關公務人員平時考核,為機關首長及各級主管之重要職責;應依據分層負責、逐級授權之原則,對直屬屬員切實執行考核,次級屬員得實施重點考核。」基此,勤惰管理有賴各單位員工共同配合,各級主管尤應切實負責考核,如所屬有違反勤惰管理規定時,應即依規定處理,以維護辦公紀律。

二、除前開依據之規定及本府訂定之「宜蘭縣政府及所屬機關員工出勤管理要點」及「宜蘭縣政府所屬各級學校出勤管理要點」應遵循外,並補充如下:

(一)各機關(單位)正副首長(主管)儘量不要同時出差,公差時應指派適當之職務代理人,員工出差時亦同。並切實負起代理人責任,以免流於形式,並依據職務代理人注意事項規定辦理。

(二)尚未實施電腦刷卡之機關(學校)應在指定地點簽到退,如有違反,經發現者第一次予以警告,再次發現者,每次申誡一次。擅自取走簽到簿,第一次申誡一次,再次發現者,每次記過一次。毀損簽到簿者專案簽辦。

(三)有預簽到(退)、代簽(代刷)等情事者,第一次申誡一次,再次發現者,每次記過一次。

(四)各機關職員(除本府一級處局長以上人員外),上班時間一律佩帶識別證。

(五)嚴禁民眾洽公時間在辦公室用餐、吃檳榔、滿身酒味、燒煮食物、買賣物品、織衣物、玩牌、帶動物玩耍、孩童戲耍、上網玩遊戲軟體及其他有礙辦公秩序之情事,經發現者予以警告,再次發現者每次申誡一次。

(六)設有伙食團或餐廳之機關、學校,員工應於規定時間始得用膳,庶務單位應管制開膳時間。

(七)依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定:「於辦公時間開始後到達者為遲到,下班時間前離開者為早退;遲到、早退未辦理請假手續者,即應視為曠職。但有職務上之理由或其他特殊情形,經查屬實並簽報核准者,不在此限。……因公外出須辦妥手續。確為公務急需外出處理者,應即辦理(或委託代辦)公出手續,或敘明事由於三日內補辦手續。……對曠職者應即以書面通知當事人或其家屬,……。當事人如有異議,應於通知到達之日起三日內,以書面陳述理由,經由單位主管核轉人事單位簽陳機關首長核定,逾期不予受理。」。

(八)嚴禁為民服務部門人員在上班時間內有聊天、閱報等影響服務形象之行為。

(九)為民服務部門各級主管每天應定時巡查辦公秩序。

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